江阴市泰清寺创建省五星级场所汇报书
    为认真贯彻落实省(苏宗发[2014]80号)市(锡民宗发[2014]20号)创建活动的要求和实施方案,提高本场所综合素质,引导教职人员与广大信教群众更好地参与构建社会主义和谐社会作出佛教界应有的作用,本场所认真开展创建活动,并以此为契机提升管理、提升素质、提升形象，从六月份以来成立创建小组、加强分工、确保成效分三个阶段来实施,学习动员阶段,申请认定阶段,考评总结阶段。现将创建工作作如下汇报：
     一、形象好：本寺始建三国赤乌年间，存有明成化年间古碑石刻《泰清寺重修记》，本场所从－九九三年恢复活动，至今20余年先后修建大山门天王殿、大殿、大悲阁、观音文化园、泰清宝塔，寺院清净庄严、雄伟恢宏、环境优美、花木葱郁、曲径通幽、创新寺之辉煌，扬古刹之灿烂，亮化工程，大山门及宝塔，彩灯点缀，见闻朝礼者欢喜赞叹，多年来感化一方大阐教化，使民风民俗进一步淳朴。
     二、美誉度高：本场所开放二十年来，成绩斐然，多次被无锡市江阴市评为文明场所和谐寺观教堂，无锡市慈善之星，江阴市先进场所，先进教职人员，原中国佛协会长赵朴初题“大雄宝殿”、传印长老题“泰清宝塔”、觉光长老题“大悲阁”、明学长老题“观音文化园”松纯长老题“大慈大悲”、心澄大和尚题“大士海会”。书法家沈鹏先生题江阴泰清寺，国中局刘金光司长,省局沈祖荣副局长,王在郑副局长,鲍处长,李华庭处长,无锡市管局长,吴局长,张局长多次莅临指导工作,省佛协,心大和尚,无相长老,松纯长老,能开大和尚多次法驾光临指导法务,协助佛协成功举办巨赞法师诞辰100周年及赞园开园仪式，参加接待星云大师、觉光长老、一诚长老等大德高僧。本寺从2008年起积极参加省市举行讲经交流，永常获2008年二等奖以及各项奖项.本场所首批获得平安宗教活动场所。中佛协主办<<佛教文化>>2015年首期法雨缤纷栏目刊登<<弘扬正信的乡村道场>>
    三,消防安检符合平安场所达标要求,
    四,财务、遵守非营利组织会计制度，持证上岗，电脑做帐、监管、回避、审核、报批手续齐全，规范,做到重大开支组织讨论研究，每月财务上报主管单位，财务公示公开,功德箱开启清点，登记入帐规范。各项财务制度健全，上墙公示且严格执行。
     八大项中之第六
    1．做到爱国爱教、利用宣传栏宣传方针政策,带领僧众学习时政，做到一季度一次。坚持走正信正行之路,和党政府保持高度－致,确保政治上靠得住,
    ２．遵守法律知法守法、学习落实宗教法规一季一次，自主独立办教，不出版不流通非法出版物，抵止邪教渗透，积极举办参与参加反邪教宣传。参加市局以及团体宗教法规宣传巡回展,
     ３．班子内部团结、分工有序、分工不分家、和谐融洽，仔细排查内部不和谐因素、矛盾化解于萌芽状态，重大人事、重大开支、重大活动、民主商讨,明确分工，无群众信徒来信来访。场所内设置意见箱
    ４．遵循活动有序，重大活动根据《条例》提前一个月上报团体审批，积极参加省市讲经交流会，不擅自邀请外地外境人员主持法务活动。通过佛诞日，塑望共修日，大型法务和信众讲解正信与迷信的区别，宣传党的方针政策及《省事务条例》,筒扼开示浅显的佛理，现前的因果关系,宣化大众走正信之路，走爱国爱教之路，坚持抵制渗透守护我们的阵地。
     5.教风道正，道场清净,僧侣举止都在教风上体现出来，多年来省市多次以道风教风建设为年度工作之重，本场所一直以来注重道风教风建设,完善教风制度,参加教风学习培训，坚持早暮、功课、出坡、修持，负责人以身作则，注重僧人品德学识的培养以及潜移默化的引导，对小沙弥动之以情，晓之以理，让他自觉地消除社会上世俗的习俗，培养成合格的僧才.
    6.管理规范，是重中之重，寺内日常工作客堂内，解决好，处理好，消化好,日常工作繁杂,但做到不乱，有轶序，加强岗位执勤，一站式服务，知客师父二人轮班，热情接待,招客协助处理好事务，让工作有计划，有总结，各项规章制度律全，及时调正修改,且认真贯彻落实,上到负责人,下到员工，认真常态化执行，做到民主理财，民主议事，财务人员持证上岗，建立民间非营利组织会计制度，月财务表上墙公示，接受信众监督，斋堂内清洁整洁,有卫生许可证，从业人员有健康证。
    7.安全整洁，场所积极推进平安和谐等创建工作，几年来无重大治安安全，以及卫生的事故发生，定期举行安全消防培训，掌握消防知识，消防操作流程，组织防火检查排除隐患，场所安装监控设备，有专人负责,设备运转正常。场所开放以来，先后修建四重殿宇，佛像庄严，布局严谨合理，道场内整洁清净，环境优养，绿化亮化工程也很协调，寺内道风纯洁清净，积极倡导文明进香，低碳环保。                                                                                                                                      
    8. 服务大众，提升场所形象，提高僧人的素质，我们要服务好大众，本寺每年都积极参与慈善活动，宗教局团体对场所要求很高，每年一个主题活动如“三质优化”“提高品质，素质,内涵文化音质”以及去年“1+5”主题.即一个场所帮扶五个弱势群体，5月慈善周，重大的法会都举行慈善活动，开学前，中秋节，重阳节走访慰问孤寡老人，送温暖献爱心，让他们感受到佛教的关爱，负责人被评为无锡市佛教慈善之星。
     七大项          挖掘文化底蕴，寺内积极参与无锡佛协号召十个一文化工程，认真重视现已完成,以音声作佛事，成立佛教梵呗培训班。保护好大明成化年间《泰清寺重修记》古石碑一座，寺院宣传DVD,室传画册(介绍寺内现状)，编辑出版了《泰清寺》文化丛刊，礼请心澄大和尚作序，场所内注重档案工作积极参加培训、整理、申请并且以高分正达省三级档案室标准。 几年来场所没有各类治安、安全、卫生和违法违规违反政策的行为    
      创建工作只有始点没有终点，近一年通过创造体悟到创建重要，将创建制度化，常态化，这是以后不得马虎之处，现前的创建己初见成效，但与领导的要求有差距，本人一定不负领导厚望，严于律己，带领大众，完善场所管理，执行好制度，提升场所形象，加强僧众学习,培养好后备人才，提高素质，带领好信教群众，坚持正信,抵制邪教，爱国爱教,工作中本人自身修为，服务能力需进一步提升，让思想得到净化，工作更进一步，行为更为规范。